I heisen:
Rød, Gul, Grønn og Blå går inn i en overfylt heis.
Rød kommer, går inn i heisen og trykker på knappen.
Gul går inn og holder foten i døra slik at andre også kommer inn.
Grønn venter tålmodig i køen. Hvis han/hun er bekymret for å komme for sent, tar Grønn trappa for sikkerhets skyld.
Blå går inn, teller antall personer som er i heisen og, dersom det er for mange, kom-
manderes noen til å gå ut eller går ut selv.
Hvordan leser du avisen?
Rød leser overskriftene og sprer avisens deler utover bordet.
Gul leser først dødsannonsene og ser deretter på bildene for å se om det er noen han/hun kjenner.
Grønn leser grundig hele avisen og klipper ut interessante artikler.
Blå leser avisen nøye og ringer redaksjonen eller journalisten dersom det er gale opplysninger eller skrivefeil.
I butikken:
Den røde kunden står utålmodig i kassa og sier: Jeg skulle bare ha denne.
Den gule kunden plukker med seg klær fra ulike stativer og fyller prøverommet og lurer på hva du synes om klærne han/hun prøver.
Den grønne kunden står og kjenner på varene litt i utkanten og svarer når du spør: Jeg bare kikker.
Den blå kunden spør etter forbrukerfakta og testresultater.
Hva snakker du om?
Den gule snakker om at ting skal gå glatt.
Den grønne snakker om å involvere seg med mennesker.
Den røde snakker om å oppnå raske
resultater.
Den blå snakker om estetikk og nøyaktighet
Om kayelling
Jeg har vært så heldig å kunne omstilt og utviklet en kundemasse på 20.000 personer i 1.200 bedrifter.
Dette har gjort at jeg kanskje er en av de mest erfarne “utviklere” i skandinavia innen vekst. Jeg er serifisert som hypnoterapeut og er også medlem hos Dansk Hypnose Fælles Forbund.
Forfatter av fagbøker innen salg, service og prestasjonsledelse (Situasjonsbestemt ledelse);
Bestselgerens 24 ferdigheter, 2012
Bestselgerens kommunikasjon, 2012
Prestasjonsledelse av Bestselgeren, 2012
Bestselgerens verktøykasse, 2012
Hypnoterapeut og NLP Master Practitioner – 4 årig utviklingsprogram med ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 år. Ref.; Norges Beste Rekrutterer og FAFO rapport-forskning. Sertifisert til å anvende en rekke person- og teamrollekonsepter bl.a. Management Strategies. Har utarbeidet atferdsanalyser innen: Realasjonsanalyse, Teamanalyse og Lederstiler. Kay arbeider i dag som fagansvarlig rådgiver/terapeut og coach med “laserfokus” på headhunting, lederutvikling, salg og servicekvalitet. Han har over 20 års erfaring (17 000 timer) fra forbedrings-prosesser i næringslivet og er spesialist på adferdspsykologi og utvikling av mennesker.
Dokumenterer topp resultater på salg, service og lederutvikling. Flere av Kay‘s kunder har doblet-tredoblet sin omsetning og blitt Gasellebedrifter. Han er kjent for å kvalitetssikre utviklingsprosesser.
Kay sine bøker er blitt godkjent fra Høgskolen med totalt 30 studiepoeng.
Han er også vært inne som faglærer på Markedshøgskolen innen Personlig salg og Relasjonsledelse.
Bestselgerseien 1-4 er også nå blitt brukt som dokumentasjon innen salg og servicekvalitet og blitt ISO godkjent gjennom bedriften SKANEM
Dette innlegget ble publisert i
Uncategorized. Bokmerk
permalenken.
Kay Ellingsen 