Atferdstilpasset rekruttering – fordi riktig menneske slår riktig CV
Jeg rekrutterer ikke bare på kompetanse og erfaring.
Jeg rekrutterer på atferd, lederstil og kultur.
To kandidater kan se like ut på papiret – men levere helt ulike resultater i praksis. Forskjellen ligger i hvordan mennesker handler, samarbeider og fungerer i hverdagen.
Derfor analyserer jeg:
atferd og arbeidsstil
samspill i team og grupper
match mot lederstil og bedriftskultur
Både i 1:1-vurderinger og i et helhetlig gruppeperspektiv.
Resultatet er færre feilansettelser, raskere effekt og medarbeidere som faktisk lykkes i rollen – over tid. Riktig menneske. Riktig rolle. Riktig kultur.
HeadHunter Norge 🍒 Kay Ellingsen 📞 915 39000
Kay.elling@gmail.com
Kay Ellingsen er faglig lærer, kursinstruktør og mentor innen ledelse, salg og AI. Gjennom Gokstad Akademiet og HeadHunter Norge tilbyr han dagskurs, digitale program og praktisk lederutvikling. Kay har over 25 års erfaring med rekruttering, ledertrening og kompetanseutvikling i B2B-markedet.
Jeg har vært så heldig å kunne omstilt og utviklet en kundemasse på 20.000 personer i 1.200 bedrifter.
Dette har gjort at jeg kanskje er en av de mest erfarne “utviklere” i skandinavia innen vekst. Jeg er serifisert som hypnoterapeut og er også medlem hos Dansk Hypnose Fælles Forbund.
Forfatter av fagbøker innen salg, service og prestasjonsledelse (Situasjonsbestemt ledelse);
Bestselgerens 24 ferdigheter, 2012
Bestselgerens kommunikasjon, 2012
Prestasjonsledelse av Bestselgeren, 2012
Bestselgerens verktøykasse, 2012
Hypnoterapeut og NLP Master Practitioner – 4 årig utviklingsprogram med ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 år. Ref.; Norges Beste Rekrutterer og FAFO rapport-forskning. Sertifisert til å anvende en rekke person- og teamrollekonsepter bl.a. Management Strategies. Har utarbeidet atferdsanalyser innen: Realasjonsanalyse, Teamanalyse og Lederstiler. Kay arbeider i dag som fagansvarlig rådgiver/terapeut og coach med “laserfokus” på headhunting, lederutvikling, salg og servicekvalitet. Han har over 20 års erfaring (17 000 timer) fra forbedrings-prosesser i næringslivet og er spesialist på adferdspsykologi og utvikling av mennesker.
Dokumenterer topp resultater på salg, service og lederutvikling. Flere av Kay‘s kunder har doblet-tredoblet sin omsetning og blitt Gasellebedrifter. Han er kjent for å kvalitetssikre utviklingsprosesser.
Kay sine bøker er blitt godkjent fra Høgskolen med totalt 30 studiepoeng.
Han er også vært inne som faglærer på Markedshøgskolen innen Personlig salg og Relasjonsledelse.
Bestselgerseien 1-4 er også nå blitt brukt som dokumentasjon innen salg og servicekvalitet og blitt ISO godkjent gjennom bedriften SKANEM
Kay Ellingsen 