Author Archives: kayelling

Les, spør og få veiledning – akkurat når du trenger det Still spørsmål direkte i lesevinduet og få umiddelbare svar fra din KI-baserte læringsveileder. Du slipper å stå fast og miste flyten. Når noe er vanskelig, får du forklaringen med … Les videre →

Med lansering medio mai introduseres en ny og helhetlig læringsmodell i Norge. Dette er første gang kunstig intelligens, interaktive e-fagbøker og en digital nettskole (LMS) er fullt integrert i én sammenhengende løsning – utviklet spesielt for B2B-markedet. Dette er ikke … Les videre →

Kursprogram 1. Introduksjon: AI i moderne innkjøp • Hvorfor AI er et verktøy for fremtidens innkjøpsleder • Fra tallknusing til helhetlig leverandørvurdering • Hvordan konkurrentene allerede tar i bruk AI 2. Leverandør- og selgeranalyse • Hvordan sjekke leverandører og selgere utover regnskapstall • AI-basert vurdering … Les videre →

Den brutale sannheten om tunge CRM-systemer. De fleste B2B-selskaper tror de har kontroll fordi de har et CRM-system. Men i realiteten bruker selgere enorme mengder tid på registrering, oppdatering og rapportering. Hver time brukt i et tungt CRM-system er en … Les videre →

De fleste virksomheter investerer i kurs og opplæring.   Likevel ser vi ofte det samme: 👉 Kunnskapen blir ikke brukt i praksis   👉 Effekten forsvinner etter kort tid   👉 Resultatene uteblir   Utfordringen er ikke vilje – men … Les videre →

Oversikt over CxO-stillinger og ledertitler Klassiske topplederroller. CEO – Chief Executive Officer (Administrerende direktør): Øverste leder, ansvarlig for strategi, mål, resultater og organisasjonens samlede drift.COO – Chief Operating Officer (Driftsdirektør / viseadministrerende): Ansvarlig for den daglige driften, prosesser og operasjonell … Les videre →

Bruker du for mye tid på oppfølging av kunder ? Hvordan følge opp kunder uten å glemme avtaler ? Hvordan automatisere kundeoppfølging i en liten bedrift ? Beste CRM for små bedrifter i Norge Hvordan få struktur på kundeoppfølging? Hvorfor … Les videre →

Det er fortsatt mulig å få jobb Mange små og mellomstore bedrifter ligger 3–5 år bak de største selskapene. De forventer ikke at salgssjefen er en AI-ekspert. De ser først etter: Salgserfaring Ledelse Kundeansvar Resultater Nettverk Personlig driv Men du … Les videre →

Når en medarbeider må forlate virksomheten, står ledelsen overfor et veivalg. Enten kan avslutningen oppleves som en utstøtning – eller som en del av en utviklingsmodell, også når veiene skilles. Ledere som tilbyr outplacement, sender et tydelig signal: Dette handler … Les videre →

Fra telefonsalg til B2B og anbud – hvorfor salgsferdigheter må utvikles Mange starter sin karriere i telefonsalg. Det er en av de beste treningsarenaene som finnes. Du lærer å håndtere avslag, jobbe med tempo og skape resultater raskt. Men det … Les videre →