-
Siste innlegg
- Coronaviruset brer om seg og alle har fått en ny hverdag
- Den beste julepresangen til alle innen salg og kundeservice) | Kay Ellingsen
- Avslag er ufarlig. “Nei” er muligheter for “ja”.
- Nå og i fremtiden mener forskere at utdanning vil bestå av dette: Digitale lærere til alle.
- Mennesker søker mennesker og folk kjøper folk.
Mest sette innlegg & sider
- Verdier er hva som er viktig for deg i livet ditt.
- Velkommen til Kay Ellingsen sin hjemmeside. Kay er grunnlegger av Nordic Business Academy.
- Ledelsesteorier og historikk fra Kay Ellingsen
- Refleksjon over egen atferd er nødvendig for å forstå andre og dermed kunne fylle leder- rollen.
- Ulike mennesker må behandles ulikt
- Menneskets sanser
- For å klare å selge nytteverdi i stedet for egenskaper, må du først omformulere egenskapene til mulige fordeler for kunden.
- Å ta noen på fersken i gjøre noe bra er noe av det beste du kan gjøre som sjef.
- Hvordan skape fremtid av fortid ?
- Rettferdige ledere er rettferdige fordi de behandler folk ulikt.
Sider
Forfatterarkiv: kayelling
Coronaviruset brer om seg og alle har fått en ny hverdag
Situasjonen er en stor psykisk belastning for oss alle. Vi må legge om måten vi lever på midlertidig, men på ubestemt tid i en felles og solidarisk aksjon for å bremse viruset så alle får helsehjelp når de trenger det. … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Den beste julepresangen til alle innen salg og kundeservice) | Kay Ellingsen
Bestselgeren er en bokserie på fire bøker om kommunikasjon innen salg, service og ledelse. Syv prosent av selgerne står for 80 prosent av salget. Bokprosjektet startet som en jakt på disse syv prosentene. Hva er det unike med de syv … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Avslag er ufarlig. “Nei” er muligheter for “ja”.
Avslag er ufarlig. “Nei” er muligheter for “ja”. https://kayellingsen.com/2018/08/05/avslag-er-ufarlig-nei-er-muligheter-for-ja/ — Les på kayellingsen.com/2018/08/05/avslag-er-ufarlig-nei-er-muligheter-for-ja/
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Nå og i fremtiden mener forskere at utdanning vil bestå av dette: Digitale lærere til alle.
Nå og i fremtiden mener forskere at utdanning vil bestå av dette: Digitale lærere til alle. https://kayellingsen.com/2016/08/24/i-fremtiden-mener-forskere-at-utdanning-vil-besta-av-dette-digitale-laerere-til-alle/ — Les på kayellingsen.com/2016/08/24/i-fremtiden-mener-forskere-at-utdanning-vil-besta-av-dette-digitale-laerere-til-alle/
Mennesker søker mennesker og folk kjøper folk.
Mennesker søker mennesker og folk kjøper folk. https://kayellingsen.com/2016/11/08/mennesker-soker-mennesker-og-folk-kjoper-folk/ — Les på kayellingsen.com/2016/11/08/mennesker-soker-mennesker-og-folk-kjoper-folk/
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Hvordan lærer du?
kayellingsen.com/2019/09/21/hjernevasket-skolepolitikk/
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Du ringer og du ringer
Du ringer, og du ringer, men hva skal du si? Du vil aldri nå inn med ditt frem- tidsrettede budskap når kunden er oppslukt av fortidens skuffelser. Da må du beherske ferdighet 24. Klagehåndtering, før du får kontakt med … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Spesielt ledere har klare fordeler om de er ambiverte.
En som er ambivert er både ekstrovert og introvert, altså litt av begge deler.Flertallet av oss har dette personlighetstrekket. Mange personlighetstester har en tendens til å sette folk i bås når det gjelder introvert eller ekstrovert. Men de fleste er … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Den beste julepresangen til alle innen salg og kundeservice)
Bestselgeren er en bokserie på fire bøker om kommunikasjon innen salg, service og ledelse. Syv prosent av selgerne står for 80 prosent av salget. Bokprosjektet startet som en jakt på disse syv prosentene. Hva er det unike med de syv … Les videre
Publisert i Uncategorized
1 kommentar
Hvordan få bedre atferd?
Her er de ti ubehagelige og utradisjonelle, men nyttige spørsmålene du bør stille for å bedre atferd, holdninger og relasjoner: 1) Hva gjorde at du oppsøkte oss? ……………………….……………………….……………………….…………………… Dette spørsmålet gir deg innsikt i din posisjon i markedet og hva … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar