
Jeg har selv effektivisert arbeidsuken min med 32 % ved hjelp av AI og ChatGPT. Det tilsvarer hele 12 timer i en vanlig arbeidsuke på 37,5 timer!
Men det viktigste spørsmålet er ikke hvor mye tid du sparer. Det er hva du velger å bruke den frigjorte tiden til.
Alternativ 1 – mer fritid. Hva med å ta fri hver fredag? Det forutsetter selvfølgelig at du når budsjettet ditt, leverer forventede resultater og ivaretar ansvaret ditt. Da kan du i teorien ta fri 7,5 timer på fredag og fortsatt ha 4,5 timer frigjort i uken.
Alternativ 2 – mer salg. Vil du selge mer enn i dag? Bruk de 12 timene på flere kundemøter, prospektering, kundeoppfølging og aktiviteter som skaper nye avtaler.
For operative ledere kan den frigjorte tiden også brukes til å følge opp medarbeidere, utvikle teamet og være tettere på kundene.
AI handler ikke bare om å spare tid – men om å skape større verdi av tiden du har!
På mitt praktiske AI-dagskurs for B2B-selgere viser jeg hvordan jeg bruker ChatGPT og AI til å jobbe smartere og mer effektivt i salgsarbeidet.
Kun 8 deltakere – praktisk trening på egen PC.
Hva ville du valgt: fri hver fredag eller 12 timer ekstra til salg?
Ta kontakt for mer informasjon og påmelding!
Kay Ellingsen | Fagansvarlig | Forfatter | Kursinstruktør
915 39000
Kay.elling@gmail.com
#AI #ChatGPT #B2BSalg #Salgskurs #Effektivisering
About kayelling
Jeg har vært så heldig å kunne omstilt og utviklet en kundemasse på 20.000 personer i 1.200 bedrifter.
Dette har gjort at jeg kanskje er en av de mest erfarne “utviklere” i skandinavia innen vekst. Jeg er serifisert som hypnoterapeut og er også medlem hos Dansk Hypnose Fælles Forbund.
Forfatter av fagbøker innen salg, service og prestasjonsledelse (Situasjonsbestemt ledelse);
Bestselgerens 24 ferdigheter, 2012
Bestselgerens kommunikasjon, 2012
Prestasjonsledelse av Bestselgeren, 2012
Bestselgerens verktøykasse, 2012
Hypnoterapeut og NLP Master Practitioner – 4 årig utviklingsprogram med ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 år. Ref.; Norges Beste Rekrutterer og FAFO rapport-forskning. Sertifisert til å anvende en rekke person- og teamrollekonsepter bl.a. Management Strategies. Har utarbeidet atferdsanalyser innen: Realasjonsanalyse, Teamanalyse og Lederstiler. Kay arbeider i dag som fagansvarlig rådgiver/terapeut og coach med “laserfokus” på headhunting, lederutvikling, salg og servicekvalitet. Han har over 20 års erfaring (17 000 timer) fra forbedrings-prosesser i næringslivet og er spesialist på adferdspsykologi og utvikling av mennesker.
Dokumenterer topp resultater på salg, service og lederutvikling. Flere av Kay‘s kunder har doblet-tredoblet sin omsetning og blitt Gasellebedrifter. Han er kjent for å kvalitetssikre utviklingsprosesser.
Kay sine bøker er blitt godkjent fra Høgskolen med totalt 30 studiepoeng.
Han er også vært inne som faglærer på Markedshøgskolen innen Personlig salg og Relasjonsledelse.
Bestselgerseien 1-4 er også nå blitt brukt som dokumentasjon innen salg og servicekvalitet og blitt ISO godkjent gjennom bedriften SKANEM
Dette innlegget ble publisert i
Uncategorized. Bokmerk
permalenken.