Category Archives: Uncategorized

Visit the post for more. Source: Topplederprogram 2016 (kun 8 deltakere)

MM 

10 Du er en typisk grubler. Utenfor det nor­male. Lever i din egen verden. 8 Du er så tenksom og grublende at du bev­eger deg helt på grensen av det normale. Arbeidsdyktigheten er tvilsom – fordi du knapt evner å ta … Les videre →

10 Behovet for personlig kontroll – å be­ herske av situasjonen – er så sterkt at du føler deg fullstendig låst. Utenfor det normale. Arbeidsudyktig. 8 Du har et uhyre sterkt behov for struk­ tur, kontroll, system og rutine. Du … Les videre →

  10 Ekstremt forsiktig. Full risikovegring. 8 Du er uhyre forsiktig – og vegrer deg for selv bagatellmessige risikoer. På grensen til å være arbeidsudyktig. 6 Du er svært forsiktig og holder deg vekk fra de fleste former for risiko. … Les videre →

  Normen kan du lese fra 10 (ekstremt lukket)til 0 og til 10 (ekstremt utadvendt) 10 Du er ekstremt lukket og distansert. Uten­ for det normale. Du skyr andre. Antakelig arbeidsudyktig. 8 Du er svært distansert og vanskelig å kommunisere … Les videre →

Programmet er på 4 dager, med 2 dager  PR. måned Modul 1 Lederrollens ansvar – fra sjef til leder • Lederens atferd • Regulering av nærhet og avstand • Forbedringsbehov • Motivasjonsfaktorer • Beslutningsevne • Medarbeiderens kompetanse • Led med … Les videre →

Hensikt Å være tilstrekkelig sensitiv for kundens signaler samtidig som du håndtere avvisning. Grunnleggende suksessfaktor La kundene beholde sin selvrespekt uten å føle seg dum, forlegen eller krenket. Suksesskriterie Du vet at du håndterer dine følelser når du møter en … Les videre →

Source: Tren din emosjonelle intelligens (EQ) – Tål avvisning