Category Archives: Uncategorized

RAMMER FOR SANSEBASERT TRENING..

RAMMER FOR SANSEBASERT TRENING. Trening av sansekanalene (og spesielt de vi ikke har preferanse for å benytte) kan skje på mange måter. Å gå en tur ut i naturen for seg selv uten å prate og deretter dele sine sanseinntrykk … Les videre →

SANSEBASERT LÆRING – VAK-PRINSIPPET.

Ps. Du får en GRATIS VAK  analyse ved å kontakte meg på; kay@nordicbuisnessacademy.no eller +47 917 21000 Hilsen fra Kay Ellingsen SANSEBASERT LÆRING – VAK-PRINSIPPET. Still et spørsmål til hvem det skulle være om hvordan vi som mennesker evner å … Les videre →

PREFERANSE FOR Å LEVE PLANLAGT OG ORGANISERT VS. SPONTANT OG FLEKSIBELT.

Lederadferden til personer med preferanse for avgjørelse vil være preget av et ønske å avslutte prosjekter og treffe raske beslutninger (av og til for raskt). De ser som regel kun en vei til målet, og foretrekker å tro at det … Les videre →

HVORDAN VI BEHANDLER OG BENYTTER INFORMASJON.

Mennesker med preferanse for tenkning * Prøver å stille opp objektive kriterier for beslutningstaking * Bruker logisk analyse for å trekke konklusjoner * Måler beslutninger mot resultater * Kan arbeide uavhengig av harmoni * Tar beslutninger på et upersonlig grunnlag, … Les videre →

Ledere med preferanse for sansing og intuisjon.

Hensikt: At du raskt og effektivt kommuniserer med dine ulike kunder på deres premisser. Grunnleggende suksessfaktor: Evnen til å spille på ulike sansepreferanser Suksesskriterie: Du er troverdig når kropp og ord kommuniserer det samme. Suksessformel, Suksess = Emosjoner x Kontroll Beste råd Bruk den informasjonskanalen som … Les videre →