-
-
Siste innlegg
- Hvor mange gode kandidater mister bedrifter fordi de glemmer at et intervjue går begge veier?
- NÅR AI SKRIVER CV-EN – HVEM ER EGENTLIG KANDIDATEN?
- «Jeg har brukt 25 år på å utvikle mennesker – nå har KI nesten overtatt kursrommet!»
- Hvorfor ansetter vi selgere/Salgssjefer etter de samme kriteriene – når salgsjobbene er helt forskjellige?
- Har du noen gang angret på en lederansettelse før prøvetiden var over? Fagblogg fra Head Hunter Norge
Mest populære innlegg og sider
- Hvor mange gode kandidater mister bedrifter fordi de glemmer at et intervjue går begge veier?
- NÅR AI SKRIVER CV-EN – HVEM ER EGENTLIG KANDIDATEN?
- Oversikt over CxO-stillinger og ledertitler.
- "passende eller ikke"?
- Det var en gang en familie som hadde noen få epletrær i hagen sin.
- Det beste du kan gjøre, når du ikke tilfreds- stiller kundens minimumskrav, er å hjelpe kunden å finne en annen leverandør
- Lykke til med fortiden, nåtiden og fremtiden🍒
- Om meg
- Hvorfor ansetter vi selgere/Salgssjefer etter de samme kriteriene – når salgsjobbene er helt forskjellige?
- Kontakt
Sider
Category Archives: Uncategorized
Er dette en utfordring for deg?
Lykke til! ☺ Case 1: Bedriften din trenger en ny Key Account Manager (KAM), og som leder av markedsavdelingen er det din jobb å ansette vedkommende. Blant en noe slunken søknadsbunke velger du en nyutdannet siviløkonom uten tidligere jobberfaring, … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Hva skjer om du har en spesielt godt utviklet automatisk sosial kompetanse?
Hva skjer om du har en spesielt godt utviklet automatisk sosial kompetanse?.
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
To mennesker hører det samme, men oppfatter forskjellig.
To mennesker hører det samme, men oppfatter forskjellig..
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Kampen om å skaffe og beholde gode selgere vil fortsatt være en av de største utfordringene i norsk næringsliv. Kay Ellingsen🍒
Effektive selgere og gode servicemedarbeidere er avgjørende for enhver forretnings økonomiske bunnlinje. Hvem er denne selgeren som redder bedriftens økonomi? Han/hun har en sammensatt personlighet. Vedkommende skal tåle avvisning og riste av seg skuffelser som en følelsesløs bulldoser, samtid skal han/hun være som en troskyldig munk: … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar