NÄr kundene bruker AI, men ikke selgeren:

Dette kan skape en ubalanse og endre dynamikken i salgssamtalene:
Mer informerte kunder:
-
- Kundene kan bruke AI til Ă„ analysere produkter, priser og konkurrenter fĂžr de mĂžter en selger. Dette gir dem en fordel og kan gjĂžre det vanskeligere for selgeren Ă„ overbevise dem uten like god innsikt
Ăkte forventninger:
-
- AI-verktĂžy kan gi kundene en raskere og mer effektiv kundeopplevelse. Hvis selgeren ikke kan mĂžte disse forventningene, kan kunden bli frustrert og velge en konkurrent.
Mer kritiske spÞrsmÄl:
-
- Kundene kan bruke AI til Ä simulere ulike scenarioer, finne svakheter i tilbudet eller stille detaljerte spÞrsmÄl som selgeren kanskje ikke er forberedt pÄ.
Redusert behov for selgere:
-
- Hvis AI kan gi kundene de svarene de trenger, kan de unngÄ Ä kontakte en selger i det hele tatt, spesielt i tilfeller hvor selvbetjening eller automatisert rÄdgivning er tilstrekkelig.
Hvordan selgere kan tilpasse seg
For Ä unngÄ disse utfordringene, kan selgere:
LĂŠre om AI-verktĂžy som kan forbedre deres arbeid, for eksempel CRM-systemer med AI eller salgsautomatiseringsverktĂžy.
- Bruke AI til kundeanalyse, slik at de er bedre forberedt pÄ mÞter med informerte kunder.
- Forbedre kommunikasjonsevner og fokusere pÄ de omrÄdene hvor menneskelig interaksjon gir verdi som AI ikke kan levere, for eksempel empati og relasjonsbygging.
En fremtidsrettet selger vil bruke AI som en forlengelse av sine egne ferdigheter, ikke som en erstatning. Det vil vĂŠre essensielt for Ă„ holde seg relevant.
Head Hunter Norge
hilsen Kay Ellingsenđ
đ 915 39000
Kay.elling@gmail.com
HeadHunterNorge.no
About kayelling
Jeg har vÊrt sÄ heldig Ä kunne omstilt og utviklet en kundemasse pÄ 20.000 personer i 1.200 bedrifter.
Dette har gjort at jeg kanskje er en av de mest erfarne âutviklereâ i skandinavia innen vekst. Jeg er serifisert som hypnoterapeut og er ogsĂ„ medlem hos Dansk Hypnose FĂŠlles Forbund.
Forfatter av fagbĂžker innen salg, service og prestasjonsledelse (Situasjonsbestemt ledelse);
Bestselgerens 24 ferdigheter, 2012
Bestselgerens kommunikasjon, 2012
Prestasjonsledelse av Bestselgeren, 2012
Bestselgerens verktĂžykasse, 2012
Hypnoterapeut og NLP Master Practitioner â 4 Ă„rig utviklingsprogram med ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 Ă„r. Ref.; Norges Beste Rekrutterer og FAFO rapport-forskning. Sertifisert til Ă„ anvende en rekke person- og teamrollekonsepter bl.a. Management Strategies. Har utarbeidet atferdsanalyser innen: Realasjonsanalyse, Teamanalyse og Lederstiler. Kay arbeider i dag som fagansvarlig rĂ„dgiver/terapeut og coach med âlaserfokusâ pĂ„ headhunting, lederutvikling, salg og servicekvalitet. Han har over 20 Ă„rs erfaring (17 000 timer) fra forbedrings-prosesser i nĂŠringslivet og er spesialist pĂ„ adferdspsykologi og utvikling av mennesker.
Dokumenterer topp resultater pĂ„ salg, service og lederutvikling. Flere av Kayâs kunder har doblet-tredoblet sin omsetning og blitt Gasellebedrifter. Han er kjent for Ă„ kvalitetssikre utviklingsprosesser.
Kay sine bĂžker er blitt godkjent fra HĂžgskolen med totalt 30 studiepoeng.
Han er ogsÄ vÊrt inne som faglÊrer pÄ MarkedshÞgskolen innen Personlig salg og Relasjonsledelse.
Bestselgerseien 1-4 er ogsÄ nÄ blitt brukt som dokumentasjon innen salg og servicekvalitet og blitt ISO godkjent gjennom bedriften SKANEM
Dette innlegget ble publisert i
Uncategorized. Bokmerk
permalenken.