Salgsledere forventes å forstå AI og implementere de nyeste verktøyene for å holde teamet konkurransedyktig. 🍒 – Kay Ellingsen

Salgsledere som ikke tar i bruk AI i B2B-markedet risikerer å bli irrelevante på flere måter, ettersom konkurransen i markedet i økende grad drives av data, automatisering og effektivitet. Her er noen konsekvenser for de som ikke lærer seg AI:

Lavere Konkurranseevne

  • Tregere prosesser: Salgsteam som ikke bruker AI-verktøy vil ha lavere effektivitet i prospektering, lead scoring og oppfølging. Konkurrenter som bruker AI kan raskt identifisere de mest lovende kundeemner og tilpasse tilnærminger.

  • Mangler personalisering: AI muliggjør skreddersydd kommunikasjon basert på kundedata og innsikter. Uten dette kan salgskommunikasjon føles generisk og mindre effektiv.

Tapt Innsikt

  • AI kan analysere enorme mengder data for å avdekke trender og muligheter som mennesker ikke kan oppdage alene. Salgsledere uten AI-verktøy vil mangle slike innsikter og risikere å overse verdifulle muligheter.

  • Kunder forventer mer datadrevne råd. Manglende AI-bruk kan gjøre at salgslederen fremstår som utdatert og mindre troverdig.

Høyere Kostnader og Lavere Produktivitet

  • Tradisjonelle prosesser krever mer manuell innsats, noe som gjør dem dyrere og mindre skalerbare.

  • AI-automatiserte løsninger kan redusere administrative oppgaver, frigjøre tid for selgerne, og gi bedre ressursutnyttelse.

Tap av Relevans i Lederskap

  • Salgsledere forventes å forstå og implementere de nyeste verktøyene for å holde teamet konkurransedyktig. De som ikke lærer seg AI vil slite med å lede og inspirere teamet sitt i en teknologidrevet tid.

  • Mange yngre selgere forventer at arbeidsplassen tilbyr effektive og moderne verktøy. Lederskap som ikke tilpasser seg risikerer å miste talenter.

Kundefrafall

  • B2B-kunder blir stadig mer avhengige av datadrevne løsninger selv. En salgsorganisasjon som ikke kan speile dette i sitt arbeid, vil oppleves som mindre relevant og oppdatert.

Hvordan unngå dette?

  1. Opplæring og utvikling: Investér i AI-opplæring og forstå hvordan teknologien kan integreres i salgsprosessen.

  2. Adoptere AI-verktøy: Bruk løsninger som CRM med AI-funksjoner, automatiserte rapporteringsverktøy, og prediktive analyseplattformer.

  3. Tenk strategisk: Bruk AI som en hjelp til å forbedre beslutningstaking og ressursfordeling, ikke som en erstatning for menneskelige ferdigheter.

Å ikke lære seg AI er ikke bare en teknologisk utfordring – det kan bli en eksistensiell risiko for salgsledere i B2B-markedet.

Business Academy/Head Hunter Norge 🍒 har nå åpne fagseminar hvor du lærer AI med en praktisk tilnærming. Mål og mening er at du etter vårt dagskurs med deg skal kunne overføre denne kunnskapen til dine salg og service medarbeidere.

Program kan sendes:

Kay Ellingsen 🍒

915 39000 📞

kay.elling@gmail.no

Ukjent sin avatar

About kayelling

Jeg har vært så heldig å kunne omstilt og utviklet en kundemasse på 20.000 personer i 1.200 bedrifter. Dette har gjort at jeg kanskje er en av de mest erfarne “utviklere” i skandinavia innen vekst. Jeg er serifisert som hypnoterapeut og er også medlem hos Dansk Hypnose Fælles Forbund. Forfatter av fagbøker innen salg, service og prestasjonsledelse (Situasjonsbestemt ledelse); Bestselgerens 24 ferdigheter, 2012 Bestselgerens kommunikasjon, 2012 Prestasjonsledelse av Bestselgeren, 2012 Bestselgerens verktøykasse, 2012 Hypnoterapeut og NLP Master Practitioner – 4 årig utviklingsprogram med ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 år. Ref.; Norges Beste Rekrutterer og FAFO rapport-forskning. Sertifisert til å anvende en rekke person- og teamrollekonsepter bl.a. Management Strategies. Har utarbeidet atferdsanalyser innen: Realasjonsanalyse, Teamanalyse og Lederstiler. Kay arbeider i dag som fagansvarlig rådgiver/terapeut og coach med “laserfokus” på headhunting, lederutvikling, salg og servicekvalitet. Han har over 20 års erfaring (17 000 timer) fra forbedrings-prosesser i næringslivet og er spesialist på adferdspsykologi og utvikling av mennesker. Dokumenterer topp resultater på salg, service og lederutvikling. Flere av Kay‘s kunder har doblet-tredoblet sin omsetning og blitt Gasellebedrifter. Han er kjent for å kvalitetssikre utviklingsprosesser. Kay sine bøker er blitt godkjent fra Høgskolen med totalt 30 studiepoeng. Han er også vært inne som faglærer på Markedshøgskolen innen Personlig salg og Relasjonsledelse. Bestselgerseien 1-4 er også nå blitt brukt som dokumentasjon innen salg og servicekvalitet og blitt ISO godkjent gjennom bedriften SKANEM
Dette innlegget ble publisert i Uncategorized. Bokmerk permalenken.

2 Responses to Salgsledere forventes å forstå AI og implementere de nyeste verktøyene for å holde teamet konkurransedyktig. 🍒 – Kay Ellingsen

  1. Tilbaketråkk: Test77 – HeadHunter Norge

  2. Tilbaketråkk: Informer om dine sterke sider på intervjuet – HeadHunter Norge

Legg igjen en kommentar