Author Archives: kayelling

Ukjent sin avatar

About kayelling

Jeg har vært så heldig å kunne omstilt og utviklet en kundemasse på 20.000 personer i 1.200 bedrifter. Dette har gjort at jeg kanskje er en av de mest erfarne “utviklere” i skandinavia innen vekst. Jeg er serifisert som hypnoterapeut og er også medlem hos Dansk Hypnose Fælles Forbund. Forfatter av fagbøker innen salg, service og prestasjonsledelse (Situasjonsbestemt ledelse); Bestselgerens 24 ferdigheter, 2012 Bestselgerens kommunikasjon, 2012 Prestasjonsledelse av Bestselgeren, 2012 Bestselgerens verktøykasse, 2012 Hypnoterapeut og NLP Master Practitioner – 4 årig utviklingsprogram med ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 år. Ref.; Norges Beste Rekrutterer og FAFO rapport-forskning. Sertifisert til å anvende en rekke person- og teamrollekonsepter bl.a. Management Strategies. Har utarbeidet atferdsanalyser innen: Realasjonsanalyse, Teamanalyse og Lederstiler. Kay arbeider i dag som fagansvarlig rådgiver/terapeut og coach med “laserfokus” på headhunting, lederutvikling, salg og servicekvalitet. Han har over 20 års erfaring (17 000 timer) fra forbedrings-prosesser i næringslivet og er spesialist på adferdspsykologi og utvikling av mennesker. Dokumenterer topp resultater på salg, service og lederutvikling. Flere av Kay‘s kunder har doblet-tredoblet sin omsetning og blitt Gasellebedrifter. Han er kjent for å kvalitetssikre utviklingsprosesser. Kay sine bøker er blitt godkjent fra Høgskolen med totalt 30 studiepoeng. Han er også vært inne som faglærer på Markedshøgskolen innen Personlig salg og Relasjonsledelse. Bestselgerseien 1-4 er også nå blitt brukt som dokumentasjon innen salg og servicekvalitet og blitt ISO godkjent gjennom bedriften SKANEM

Topplederprogram 2016 (kun 8 deltakere)

Visit the post for more. Source: Topplederprogram 2016 (kun 8 deltakere)

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Topplederprogram 2016 (kun 8 deltakere)

MM 

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Er du analytisk eller praktisk av natur?

10 Du er en typisk grubler. Utenfor det nor­male. Lever i din egen verden. 8 Du er så tenksom og grublende at du bev­eger deg helt på grensen av det normale. Arbeidsdyktigheten er tvilsom – fordi du knapt evner å ta … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Hva er ditt behov for personlig kontroll?

10 Behovet for personlig kontroll – å be­ herske av situasjonen – er så sterkt at du føler deg fullstendig låst. Utenfor det normale. Arbeidsudyktig. 8 Du har et uhyre sterkt behov for struk­ tur, kontroll, system og rutine. Du … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Er du forsiktig eller – risikovillig ?

  10 Ekstremt forsiktig. Full risikovegring. 8 Du er uhyre forsiktig – og vegrer deg for selv bagatellmessige risikoer. På grensen til å være arbeidsudyktig. 6 Du er svært forsiktig og holder deg vekk fra de fleste former for risiko. … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Er du distansert eller svært Omgjengelig

  Normen kan du lese fra 10 (ekstremt lukket)til 0 og til 10 (ekstremt utadvendt) 10 Du er ekstremt lukket og distansert. Uten­ for det normale. Du skyr andre. Antakelig arbeidsudyktig. 8 Du er svært distansert og vanskelig å kommunisere … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Passiv og aktiv legning

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

program på Situasjonsbestemt ledelse

Programmet er på 4 dager, med 2 dager  PR. måned Modul 1 Lederrollens ansvar – fra sjef til leder • Lederens atferd • Regulering av nærhet og avstand • Forbedringsbehov • Motivasjonsfaktorer • Beslutningsevne • Medarbeiderens kompetanse • Led med … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Tren din emosjonelle intelligens (EQ) – Tål avvisning

Hensikt Å være tilstrekkelig sensitiv for kundens signaler samtidig som du håndtere avvisning. Grunnleggende suksessfaktor La kundene beholde sin selvrespekt uten å føle seg dum, forlegen eller krenket. Suksesskriterie Du vet at du håndterer dine følelser når du møter en … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Tren din emosjonelle intelligens (EQ) – Tål avvisning

Source: Tren din emosjonelle intelligens (EQ) – Tål avvisning

Publisert i Uncategorized | 1 kommentar