-
-
Siste innlegg
- Atferdstilpasset rekruttering – fordi riktig menneske slår riktig CV
- Et praktisk heldagskurs skreddersydd for innkjøpssjefer i B2B-markedet. 🍒
- Skap Ekstraordinære Resultater med Skreddersydd Utvikling🍒
- Er du klar for å lede fremtidens B2B-salgsorganisasjon med AI i sentrum? Kay Ellingsen🍒
- Forstår jeg hvilken tittel jeg skal søke på ?KayEllingsen🍒
Mest populære innlegg og sider
- Vi rekrutter din nye salgsleder – med AI-opplæring inkludert👩🎓👨🎓
- Velkommen til Kay Ellingsen sin hjemmeside. Kay er grunnlegger av Nordic Business Academy.
- Om meg
- Den målbevisste selger
- Noen tjener penger og noen går i minus. Hvorfor det? Kay Ellingsen🍒
- Over 10 000 timer er blitt brukt til å utvikle dette unike og spennende verktøyet Profil 20.
- Salgsdirektør/Salgssjefens forventninger før og etter AI. Hvordan må de tilpasse seg? Kay Ellingsen🍒
- Pris og rabatt- spørsmål i møte med kunden.(dagens gratis-kurs uten rabatt)
- Hvordan arbeidsgivere ser på salgssjefer uten AI-kompetanse. Kay Ellingsen🍒
- Sosialpsykologi – nøkkelen til å lykkes som rekrutterer.HeadHunter Norge 🍒 Kay Ellingsen
Sider
- Dokumenter – Online programmer via zoom
- Kan humankapitalen måles og kan den styres?
- Nordic Business Academy
- Prestasjonsledelse – Online via Zoom (sertifisering starter til høsten)
- Velkommen til Kay Ellingsen sin hjemmeside. Kay er grunnlegger av Nordic Business Academy.
- Vi vet jo alle at det er menneskelig å feile…
- Vår Nettskole
- Om meg
- Kontakt
Category Archives: Uncategorized
48 % følger ikke opp sine tilbud (dette tilsvarer faktisk 15% av din omsetning)
Du skal forstå, yte servicekvalitet, gjennomføre påfølgende salg, pleie kunden og håndtere klager uten å gå i forsvar. Hva er hensikten med oppfølgingsfasen? – Hva er suksesskriterie? Servicekvalitet (ferdighet 21) – Hva er hensikt med servicekvalitet? – Grunnleggende suksessfaktor? … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Hvordan skaper du kontakt? – foretar møteledelse? og kartlegger behov? …
Hvordan skaper du kontakt? – foretar møteledelse? og kartlegger behov? ….
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Hvordan skaper du kontakt? – foretar møteledelse? og kartlegger behov? …
Har selgerens rolle har gått ut på dato? Det er slutt på å «Banke inn ordren», ringe i bjella når en kunde har «godtatt» ditt salg… Her er noen spørsmål som du kan «bryne deg på», eller om du som … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Lederens nye rolle
Vil du være en god leder? Eller er det sjef du vil være? Hva er forskjellen på en sjef og en leder? En sjef bestemmer, kommanderer, instruer, detaljregulerer, kontrollerer og har fokus på konkret kunnskap. Sjefer har ofte en blå atferd. Ledere motiverer, veileder og gir råd. … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
De første 20 minuttene var bra. Etterpå så det ut som alle spillerne hadde gått på Steinerskolen: Alle hadde sine egne ideer om hva som skulle gjøres.
De første 20 minuttene var bra. Etterpå så det ut som alle spillerne hadde gått på Steinerskolen: Alle hadde sine egne ideer om hva som skulle gjøres..
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
De første 20 minuttene var bra. Etterpå så det ut som alle spillerne hadde gått på Steinerskolen: Alle hadde sine egne ideer om hva som skulle gjøres.
I ledelseslitteraturen finnes flere lederroller: 1. Dirigerende: Lederen er sterk, og kan tvinge igjennom ting. 2. Visjonær: Lederen fokuserer på klarhet og kommunikasjon. Visjonær ledelse er senere blitt kalt for verdibasert ledelse hvor verdier defineres som moralske prinsipper som organisasjonen baserer sin virksomhet på. Verdier … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Ferdighet 4. Booke møte med en RØDE kunden
Ferdighet 4. Booke møte med en RØDE kunden.
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Ferdighet 16. Stressmestring og lukke salget «Den Røde kunden»
I Bestselgerboken (2) viser vi deg hvordan du best kommuniserer med dine ulike kunder. Vi deler kundene inn i fire kategorier som har hver sin atferdsstil; rød, gul, grønn og blå. Atferdsstilen bestemmer innkjøpsstilen. Innkjøpsstilen avgjør hvordan du best kommuniserer med den enkelte kunde gjennom de … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Ledere med preferanse for sansing og intuisjon – ha en hyggelig lesning👨🎓👩🎓
Lederadferden til sansebaserte typer er ofte preget av at de foretrekker å arbeide med og gjennom standard prosedyrer med fokus på detaljer. De ønsker informasjon presentert logisk og steg for steg, og er flinke iverksettere på det praktiske plan. De … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar