Author Archives: kayelling

Ukjent sin avatar

About kayelling

Jeg har vært så heldig å kunne omstilt og utviklet en kundemasse på 20.000 personer i 1.200 bedrifter. Dette har gjort at jeg kanskje er en av de mest erfarne “utviklere” i skandinavia innen vekst. Jeg er serifisert som hypnoterapeut og er også medlem hos Dansk Hypnose Fælles Forbund. Forfatter av fagbøker innen salg, service og prestasjonsledelse (Situasjonsbestemt ledelse); Bestselgerens 24 ferdigheter, 2012 Bestselgerens kommunikasjon, 2012 Prestasjonsledelse av Bestselgeren, 2012 Bestselgerens verktøykasse, 2012 Hypnoterapeut og NLP Master Practitioner – 4 årig utviklingsprogram med ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 år. Ref.; Norges Beste Rekrutterer og FAFO rapport-forskning. Sertifisert til å anvende en rekke person- og teamrollekonsepter bl.a. Management Strategies. Har utarbeidet atferdsanalyser innen: Realasjonsanalyse, Teamanalyse og Lederstiler. Kay arbeider i dag som fagansvarlig rådgiver/terapeut og coach med “laserfokus” på headhunting, lederutvikling, salg og servicekvalitet. Han har over 20 års erfaring (17 000 timer) fra forbedrings-prosesser i næringslivet og er spesialist på adferdspsykologi og utvikling av mennesker. Dokumenterer topp resultater på salg, service og lederutvikling. Flere av Kay‘s kunder har doblet-tredoblet sin omsetning og blitt Gasellebedrifter. Han er kjent for å kvalitetssikre utviklingsprosesser. Kay sine bøker er blitt godkjent fra Høgskolen med totalt 30 studiepoeng. Han er også vært inne som faglærer på Markedshøgskolen innen Personlig salg og Relasjonsledelse. Bestselgerseien 1-4 er også nå blitt brukt som dokumentasjon innen salg og servicekvalitet og blitt ISO godkjent gjennom bedriften SKANEM

Ønsker du deg en personlig «mentor»? For videre utvikling og vekst?

En mentor er en person som skal stimulere til læring og utvikling. Mentor har kunnskap, erfaring og nettverk. Adept er en person som skal lære og utvikle seg. Adepten drar nytte av mentors kunnskap, erfaring og nettverk. Samarbeid om læring. … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Bruker du tiden din på å lede eller drukner du i alle mulige andre oppgaver?

Fra sjef til leder, hvor god ønsker du å bli? Vi vil også utfordre deg til å stille disse spørsmålene til dine medarbeidere. Gjør du det, kan vi garantere at du vil få en utfordring og noe å… Source: Bruker … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Bruker du tiden din på å lede eller drukner du i alle mulige andre oppgaver?

  Fra sjef til leder, hvor god ønsker du å bli? Vi vil også utfordre deg til å stille disse spørsmålene til dine medarbeidere. Gjør du det, kan vi garantere at du vil få en utfordring og noe å jobbe … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

«Din vanskeligste kunde»?

  Den ansvarssøkende, «sak» og resultatorienterte kunden bør du tilpasse deg til. Den ansvarssøkende kunden måler sin egen verdi i resultat, makt og kontroll. Din atferd: Du blir akseptert som leverandør dersom du er kundens sparringspartner samtidig som du: • … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Ledere må ha kunnskap om hva som kjennetegner god ledelse og hvilke ferdigheter de må ha for å utøve god ledelse.

  Det finnes en rekke metoder som viser god effekt i utviklingssammenheng og som gjelder for både formelle lederutviklingsprogram og erfaringslæring Kunnskapsoverføring: Ledere må ha kunnskap om hva som kjennetegner god ledelse og hvilke ferdigheter de må ha for å … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Nå og i fremtiden mener forskere at utdanning vil bestå av dette: Digitale lærere til alle.

Hvordan lærer hjernen best? I hundrevis av år har det blitt sluppet ut intrikate journaler, artikler og psykologiske rapporter om hvordan mennesket lærer best, men som stort sett har vært ubrukelige. De siste 10 årene har forskere, ved å bruke … Les videre

Publisert i Uncategorized | 1 kommentar

Positiv psykologi og motivasjon?

I de senere år har man sett en stadig voksende trend mot positiv psykologi, også nnenfor forskningen på arbeidsmiljø, stress og helse. Positiv psykologi er lansert som et overordnet begrep for studiet av positive emosjoner og positive karaktertrekk. Positiv psykologi … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

To mennesker hører det samme, men oppfatter forskjellig.

“Sa du det jeg trodde at jeg hørte at du mente?” spurte vi i min familie. Noen ganger følte vi behov for å sjekke om vi hadde oppfattet riktig. Hvorfor reagerer to mennesker som mottar samme informasjon ulikt? Svaret er at vi er … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Hva er inbound marketing?

Inbound marketing er en effektiv og utprøvd markedsførings- strategi som hjelper deg å skape mer trafikk til bedriftens nettsteder og deretter konvertere besøkende til leads*, leads til kunder og kunder til entusiastiske ambassadører. For å oppnå dette benytter vi en metodisk … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Ønsker du å bli Sertifisert som Salgscoach?

  Ti fordeler med nettstudier: Sjekk inn på: SalesLearning.Online (Med både skriftlig og muntlig eksamen – sertifisering) 1. start i dag 2. studer der du er og når du vil 3. lær av de beste digitale lærerne 4. lær i … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar