Author Archives: kayelling

Ukjent sin avatar

About kayelling

Jeg har vært så heldig å kunne omstilt og utviklet en kundemasse på 20.000 personer i 1.200 bedrifter. Dette har gjort at jeg kanskje er en av de mest erfarne “utviklere” i skandinavia innen vekst. Jeg er serifisert som hypnoterapeut og er også medlem hos Dansk Hypnose Fælles Forbund. Forfatter av fagbøker innen salg, service og prestasjonsledelse (Situasjonsbestemt ledelse); Bestselgerens 24 ferdigheter, 2012 Bestselgerens kommunikasjon, 2012 Prestasjonsledelse av Bestselgeren, 2012 Bestselgerens verktøykasse, 2012 Hypnoterapeut og NLP Master Practitioner – 4 årig utviklingsprogram med ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 år. Ref.; Norges Beste Rekrutterer og FAFO rapport-forskning. Sertifisert til å anvende en rekke person- og teamrollekonsepter bl.a. Management Strategies. Har utarbeidet atferdsanalyser innen: Realasjonsanalyse, Teamanalyse og Lederstiler. Kay arbeider i dag som fagansvarlig rådgiver/terapeut og coach med “laserfokus” på headhunting, lederutvikling, salg og servicekvalitet. Han har over 20 års erfaring (17 000 timer) fra forbedrings-prosesser i næringslivet og er spesialist på adferdspsykologi og utvikling av mennesker. Dokumenterer topp resultater på salg, service og lederutvikling. Flere av Kay‘s kunder har doblet-tredoblet sin omsetning og blitt Gasellebedrifter. Han er kjent for å kvalitetssikre utviklingsprosesser. Kay sine bøker er blitt godkjent fra Høgskolen med totalt 30 studiepoeng. Han er også vært inne som faglærer på Markedshøgskolen innen Personlig salg og Relasjonsledelse. Bestselgerseien 1-4 er også nå blitt brukt som dokumentasjon innen salg og servicekvalitet og blitt ISO godkjent gjennom bedriften SKANEM

Hvordan ledelse er det hos deg i dag? Forvaltningsorienterte eller operative ledere?

Autoritetstro-Lydighetsledelse. Ved en slik ledelse, ser lederen på sine medarbeidere som et middel for å nå sine mål. Lederen er lite menneskeorientert men svært oppgaveorientert. Han er ofte svært autoritær, kontrollerende og kan være overkjørende. Teamledelse. Denne lederen har både … Les videre →

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Lesing med KI – Et konkurransefortrinn i salg og kundearbeid

Lesing med KI – Et konkurransefortrinn i salg og kundearbeid I en hverdag der resultater, relasjoner og tempo er avgjørende, holder det ikke bare å lese – du må forstå, bruke og handle raskt. Med KI-integrert faglitteratur får du en … Les videre →

Publisert i Uncategorized | 4 kommentarer

Diplom sertifisering SBL

Publisert i Uncategorized | 1 kommentar

Avslag er ufarlig. “Nei” er muligheter for “ja”.

Avslag er ufarlig. “Nei” er muligheter for “ja”. Avslag er ufarlig. “Nei” er muligheter for “ja”. — Les på kayellingsen.com/2018/08/05/avslag-er-ufarlig-nei-er-muligheter-for-ja/

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Nå og i fremtiden mener forskere at utdanning vil bestå av dette: Digitale lærere til alle.

Nå og i fremtiden mener forskere at utdanning vil bestå av dette: Digitale lærere til alle. Nå og i fremtiden mener forskere at utdanning vil bestå av dette: Digitale lærere til alle. — Les på kayellingsen.com/2016/08/24/i-fremtiden-mener-forskere-at-utdanning-vil-besta-av-dette-digitale-laerere-til-alle/

Publisert i Uncategorized | Merket med | Legg igjen en kommentar

Mennesker søker mennesker og folk kjøper folk.

Mennesker søker mennesker og folk kjøper folk. Mennesker søker mennesker og folk kjøper folk. — Les på kayellingsen.com/2016/11/08/mennesker-soker-mennesker-og-folk-kjoper-folk/

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Hvordan lærer du?

kayellingsen.com/2019/09/21/hjernevasket-skolepolitikk/

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Salgsledere forventes å forstå AI og implementere de nyeste verktøyene for å holde teamet konkurransedyktig. 🍒 – Kay Ellingsen

Salgsledere som ikke tar i bruk AI i B2B-markedet risikerer å bli irrelevante på flere måter, ettersom konkurransen i markedet i økende grad drives av data, automatisering og effektivitet. Her er noen konsekvenser for de som ikke lærer seg AI: … Les videre →

Publisert i Uncategorized | 2 kommentarer

Hva med å gi dine ansatte faglig kunnskap og sengelektyre til jul?

Ingen blir gode selgere bare ved å kopiere andre. Du må finne din egen stil. På veien må du tillate deg selv å prøve, feile og lykkes. Å stille seg selv spørsmål er en god metode for forbedring. Det er … Les videre →

Publisert i Uncategorized | 1 kommentar

Søker salgsjef. 🍒 # Hvem ønsker jobben – og hvem burde ha den? # Annonse eller Search – hva gir deg faktisk den beste salgsjefen? # De beste salgslederne finner du ikke gjennom annonser.

Søker salgsjef. Skal du legge ut en annonse – eller faktisk finne den beste kandidaten? De fleste selskaper gjør det samme når behovet oppstår: De lager en annonse og publiserer den på FINN.no. Så venter de. Og håper. Her er … Les videre →

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar