-
-
Siste innlegg
- NÅR AI SKRIVER CV-EN – HVEM ER EGENTLIG KANDIDATEN?
- Hvorfor vente til januar med å finne kundene du skal selge til i 2027?
- «Jeg har brukt 25 år på å utvikle mennesker – nå har KI nesten overtatt kursrommet!»
- Hvorfor ansetter vi selgere/Salgssjefer etter de samme kriteriene – når salgsjobbene er helt forskjellige?
- Har du noen gang angret på en lederansettelse før prøvetiden var over? Fagblogg fra Head Hunter Norge
Mest populære innlegg og sider
- Hvorfor ansetter vi selgere/Salgssjefer etter de samme kriteriene – når salgsjobbene er helt forskjellige?
- Hvorfor vente til januar med å finne kundene du skal selge til i 2027?
- NÅR AI SKRIVER CV-EN – HVEM ER EGENTLIG KANDIDATEN?
- Oversikt over CxO-stillinger og ledertitler.
- Fra sjef til leder👀Praktiske bøker om prestajonsledelse👨🎓👩🎓
- Det er vanskelig å si hva fremtiden vil bringe, me…
- Om meg
- Har skrevet flere hundre fag blogger, men dette er den bloggen du kommer til å få mest nytteverdi av. Garantert 👩🎓 🧑🎓 B2B salg
- Har du noen gang angret på en lederansettelse før prøvetiden var over? Fagblogg fra Head Hunter Norge
- Hvordan tiltrekke seg og beholde de beste selgerne?
Sider
Author Archives: kayelling
Den gode presentasjon begynner før du har åpnet munnen.
HVA – Den kritiske fasen i kommunikasjonen starter før du har sagt noe. Ditt blikk, din entré i rommet bringer deg inn i dialogen. HVEM – Samtalen starter i det du legger hånda på dørklinka. Du kan gjerne øve inn den … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Det er en rekke psykologiske forsvarsmekan- ismer som kan forpurre resultatet i forhandlinger
Bestselgerskolen.no Psykologiske momenter Det er en rekke psykologiske forsvarsmekan- ismer som kan forpurre resultatet. Noen av de viktigste forsvarsmekanismene er: Etterpåklokskap: Etterpåklokskap er rasjo- nalisering i ettertid. Intensjonen er å fremstå i et bedre lys enn andre. Vi har en … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Bli sertifisert på Situasjonsbestemt Ledelse (SBL)
Eksempel på noe av utdannelsen; Mislykket delegerende lederstil Typisk for denne lederstilen er ledere som har en rådgivende stil (S2) som primærstil og delegerende stil (S4) som sekundærstil. Denne lederatferden er karakteristisk for ledere som føler seg usikker når … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Intervjuguide
HVA – Intervjuguiden bruker fem kriterier: 1. Sosialt selvsikker (Trygg i møtet med nye mennesker) 2. Selvbevisst (Hvordan ordlegger vedkom mende seg i forhold til personlige egen skaper og egen kompetanse?) 3. Aktiv/Livlig (Kan håndtere flere aktiviteter på en … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Dy kan nå få skreddersydd 24 forskjellige salg og serviceferdigheter.
Ps. Du kan få skreddersydd (velge) ferdighetene som du trenger å bli bedre på. SALGSFASE 1: målet her er å forbedre deg slik at du selger mest mulig effektivt. En god salgsstrategi sikrer at alt arbeid som gjøres fører … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Bestselgerskolen gir tips til deg som er selger «Aktivitetsplan»
Aktivitetsplan Hensikt Å sikre deg at du får gjort nødvendige aktiviteter som du ellers har en tendens til å nedprioritere. Alle skal ha sine egne kortperiodiske målset- tinger når det gjelder aktiviteter og ordrer. Bedriften kan ikke forvente tilstrekkelig … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Jeg kan ikke lære deg noe. Det eneste jeg kan gjøre er å stille deg spørsmål.
Kay Ellingsen🍒 Opplæringsansvarlig – Forfatter Nordic Business Academy Mennesker vokser på involvering og kommunikasjon. HVA – Relasjonsledelse består av 14 dimesjoner som samlet sett ivaretar menneskeorientering, kommunikasjonsferdigheter, lederholdninger, emosjonell kompetanse, coachende lederstil, konflikthåndtering og ut- vikling av medarbeidere. Ledelse ansees … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Til personalsjefen….»fra gruppe til team»
Enhver gruppe gjennomgår ulike utviklingsfaser på sin ferd mot å bli ett velfungerende og prestasjonssterkt team. Det har blitt gjennom mange år forsket og studert team, som viser at ethvert team gjennomgår syv ulike faser i sitt utviklingsløp. Grunnen til … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Hva med en videreutdannelse på salg og servicekvalitet ?
Ønsker du å kvalitetssikre din salg og serviceprosess? Utviklingsprogrammet kan du få her: Klikk for å få tilgang til sertifisert.pdf
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Din mentale tidslinje, det «å være til stede»
Source: Din mentale tidslinje, det «å være til stede»
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar