-
-
Siste innlegg
- Atferdstilpasset rekruttering – fordi riktig menneske slår riktig CV
- Et praktisk heldagskurs skreddersydd for innkjøpssjefer i B2B-markedet. 🍒
- Skap Ekstraordinære Resultater med Skreddersydd Utvikling🍒
- Er du klar for å lede fremtidens B2B-salgsorganisasjon med AI i sentrum? Kay Ellingsen🍒
- Forstår jeg hvilken tittel jeg skal søke på ?KayEllingsen🍒
Mest populære innlegg og sider
- Atferdstilpasset rekruttering – fordi riktig menneske slår riktig CV
- Hva er nysalg, mersalg, gjensalg, kryssalg og tilleggssalg?
- Speiling skaper rapport. (Faglig innhold)
- Fang opp kjøpssignaler
- Velkommen til Kay Ellingsen sin hjemmeside. Kay er grunnlegger av Nordic Business Academy.
- Hva skjer om du har en spesielt godt utviklet automatisk sosial kompetanse?
Sider
- Dokumenter – Online programmer via zoom
- Kan humankapitalen måles og kan den styres?
- Nordic Business Academy
- Prestasjonsledelse – Online via Zoom (sertifisering starter til høsten)
- Velkommen til Kay Ellingsen sin hjemmeside. Kay er grunnlegger av Nordic Business Academy.
- Vi vet jo alle at det er menneskelig å feile…
- Vår Nettskole
- Om meg
- Kontakt
Category Archives: Uncategorized
«Jeg vet hvordan du har det» vekker motstand hos mange mennesker.
Når du gir en tilbakemelding der kritikken i budskapet legges mellom minst to positive uttalelser, oppnår du en enda bedre effekt. Det kalles for «Ros – ris – Ros» modellen. Din viten kan bare baseres på dine antagelser. Du ender … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Noen har behov for å stoppe opp i lytteprosessen.
Ta hensyn til at mottakeren av dine beskjeder har behov for å stoppe opp i lytteprosessen fra tid til annen for å lage sine egne mentale forestillinger. Det er allikevel måter du kan innhente mer informasjon, uten å spørre «Hvorfor…?». … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Det er også viktig å fortelle dem hvorfor.
Når du skal gi noen ansvar for noe, er det ikke nok å fortelle dem hva de skal gjøre. Det er også viktig å fortelle dem hvorfor. Vi antar at det er en allmenn akseptert forståelse av behovet for samsvar … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Vi lar oss lure når vi tror vi forstår hva vi hører og leser.
Konklusjonen: Det er ikke så mye hva du sier som teller men heller hvordan du sier det du sier og hva du gjør. Hver gang du har en lite stemme inne i deg som sier, «Jeg hører hva du … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Begrepene «Tenk positivt!» og «Positiv » er først meningsfulle når?
Begrepene «Tenk positivt!» og «Positiv » er først meningsfulle når positive tanker tenkes med en struktur som gir dem en ønsket virkning. Den som ser for seg en dårlig dag på jobben (et stort bilde, gjerne oppe til høyre), hører … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
I og utenfor en selv.
En vanemessig overspesialisering i forhold til bruk av sansene betyr også en vanemessig utelatelse av betydningsfulle informasjonskilder i og utenfor en selv. Denne sansebaserte informasjonen er særdeles nyttig i forhold til økt presisjon i kommunikasjon med en selv eller … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Det var en gang en familie som hadde noen få epletrær i hagen sin.
Når du skal gi noen ansvar for noe, er det ikke nok å fortelle dem hva de skal gjøre. Det er også viktig å fortelle dem hvorfor. Vi antar at det er en allmenn akseptert forståelse av behovet for samsvar … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Denne personen har bestilt en dårlig dag.
Kay Ellingsen 917 tjueentusen Begrepene «Tenk positivt!» og «Positiv tenkning» er først meningsfulle når positive tanker tenkes med en struktur som gir dem en ønsket virkning. Den som ser for seg en dårlig dag på jobben (et stort bilde, … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Tidspress er ikke bare et faktum.
Kay Ellingsen 917 tjueentusen Stresset som tidspress påfører kroppen, kommer fra bestemte former for tidssorteringer eller indre organisering av tid. Dette er også noe vi kan bestemme over når vi kjenner til de skjulte mønstrene som ligger bak. Tidspress … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar
Mye tyder på at emosjonell intelligens er den mest betydningsfulle måten å være intelligent på.
Mye tyder på at emosjonell intelligens er den mest betydningsfulle måten å være intelligent på. Det er evnen til å styre kraften inne i oss for å få til det vi vil. En oppsummering – hva praktisk kunnskap om menneskets … Les videre
Publisert i Uncategorized
Legg igjen en kommentar