Category Archives: Uncategorized

En fagblogg av Kay Ellingsen En administrerende direktør skal levere resultater, skape vekst, utvikle medarbeidere, ivareta bedriftskulturen og samtidig håndtere forventningene fra styret og eierne. Det er en krevende balansegang. Men hva skjer når styret selv blir en hindring for … Les videre →

Jeg har selv effektivisert arbeidsuken min med 32 % ved hjelp av AI og ChatGPT. Det tilsvarer hele 12 timer i en vanlig arbeidsuke på 37,5 timer! Men det viktigste spørsmålet er ikke hvor mye tid du sparer. Det er … Les videre →

  En imponerende CV er ingen garanti for godt lederskap. Når jeg rekrutterer ledere for mine oppdragsgivere, ser jeg langt utover utdanning, erfaring og tidligere resultater. Jeg er spesielt opptatt av personlig egnethet, lederstil og evnen til å motivere, inspirere og … Les videre →

Det finnes ikke én lederstil som fungerer i alle situasjoner. Gode ledere tilpasser seg mennesker, oppgaver og behov. De fire mest sentrale lederstilene er: Tydelig og autoritær: Viktig når det haster, eller når klare beslutninger er nødvendige. Demokratisk: Skaper involvering, eierskap og … Les videre →

NÅR AI SKRIVER CV-EN – HVEM ER EGENTLIG KANDIDATEN? Det har aldri vært enklere å skrive en profesjonell CV. Med AI kan en jobbsøker på få minutter forbedre språk, formulere kompetanse tydeligere, tilpasse CV-en til en bestemt stilling og skrive … Les videre →

Klassiske topplederroller. CEO – Chief Executive Officer (Administrerende direktør): Øverste leder, ansvarlig for strategi, mål, resultater og organisasjonens samlede drift. COO – Chief Operating Officer (Driftsdirektør / viseadministrerende): Ansvarlig for den daglige driften, prosesser og operasjonell gjennomføring. CFO – Chief … Les videre →

De fleste kunder tar ikke kontakt for å klage uten grunn. Når en kunde bruker tid på å ringe, sende e-post eller skrive en melding, er det ofte fordi forventningene ikke har blitt innfridd. Kunden har kanskje opplevd forsinkelser, manglende … Les videre →

Mange selgere tror fortsatt at AI bare er «enda et verktøy». Men i bedriftsmarkedet er AI i ferd med å bli like viktig som mobiltelefon, CRM og e-post en gang ble. Forskjellen nå er tempoet. De selgerne som lærer seg … Les videre →

Hva om fagboken ikke bare ga deg kunnskap – men også hjalp deg å bruke den i praksis? Forstå mennesker – forstå kunden er en ny generasjon e-fagbok hvor faginnhold, kurs og kunstig intelligens er integrert i én og samme … Les videre →

Med lansering medio mai introduseres en ny og helhetlig læringsmodell i Norge. Dette er første gang kunstig intelligens, interaktive e-fagbøker og en digital nettskole (LMS) er fullt integrert i én sammenhengende løsning – utviklet spesielt for B2B-markedet. Dette er ikke … Les videre →